2月27日下午，富達公司召開2023年工作會議暨九屆三次職代會、2023年黨建及黨風廉政建設會議，職工代表、本級全體職工、城投管培生及各子公司中層以上管理人員、各基層黨工團組織負責人和黨務及紀檢工作人員近70人參加。

 

 

　　職代會上，黨委書記、總裁馬林霞以《聚焦結構優化 著力整合提升 助推高質量發展》為題，總結2022年工作情況，部署2023年工作任務。會議通報了第九屆工會職工（會員）代表的調整及職代會提案審理、征集情況，審議通過“2022年度工會工作報告”決議。

 

 

　　在隨后召開的2023年黨建及黨風廉政建設工作會議上，黨委書記、總裁馬林霞回顧了公司2022年度黨建和黨風廉政建設工作，并部署2023年黨建和黨風廉政建設工作。馬書記要求各基層黨組織認真遵循新時代黨的建設總要求，堅決履行全面從嚴治黨主體責任，堅持不懈抓好清廉富達建設，以黨建爭強、質效提升為抓手，助推公司高質量發展。

 

　　最后，馬書記以《永葆清正廉潔的政治本色 在奮斗和健康中實現自己更大的人生價值》為題，為黨員干部上了一堂生動的廉政黨課。廉政黨課從“要忠于黨的事業，做忠誠不渝的模范；勤于學習本領，做提升‘四力’的模范；要勇于擔當作為，做爭先創優的模范；要堅持嚴于律己，做遵規守紀的模范”等四方面與黨員干部共勉。

 

 

　　2023年，是城投公司推進改革發展的關鍵一年，也是富達產業結構優化，做精、做強、做優現有三大產業，踐行人才強企，變革體制機制，全力推進轉型升級的關鍵一年。與會代表們表示，要振奮精神、擔當作為，積極發揮主力軍作用和工作熱情，為促進企業高質量發展貢獻智慧和力量。